【正社員／看護師・准看護師】夜勤なし！年間休日121日！

正社員／医療・福祉

UIJターン歓迎諸手当・社会保険充実

社会福祉法人広葉会特別養護老人ホームリリー園

当施設は、東日本大震災により避難を余儀なくされましたが、平成28年4月に多くの方々のご支援をいただき再開することができ、現在では職員も増え、さらには介護ロボット等の導入により介護者の業務負担の軽減を図りながら、震災前の入所者の定員数に戻ったところです。このような中で、当施設では双葉郡の人々が安心して暮らすことができる一役を担える施設を目指し、そして震災からの復興と帰還促進の礎となれるよう、一歩一歩、着実に前進していきたいと考えております。

お仕事のポイント・会社の魅力

◎看護師の資格を活かして復興へ寄与できる！
◎年間休日121日！休みが取りやすく働きやすい職場環境！

〈仕事内容〉
介護老人福祉施設において、施設利用者の看護業務全般

【具体的には】
■利用者の健康管理
■利用者の服薬管理
■利用者の看護記録の作成
■利用者の受診
■オンコール
■その他付随する業務

〈職員教育の充実〉
（1）新人教育は、教育担当、プリセプターを付け、教育プログラムを基に約3か月間しっかりと教育をしていきます。
（2）現任教育は、職員個人の自己評価を行い、職員の技術及び能力に応じて個別指導や外部研修を行います。
（3）利用者のニーズに応じた質の高い標準的なサービスを提供するため、施設内の問題・課題を把握し、職員全体のスキルアップを図ります。そのための内部研修や学習の機会を設けます。

〈情報の透明化と共有化〉
様々な情報を公開、透明化し、職員間で共有できるようにしていきます。
また、職員が自分の意見を言えるような環境を整備し、職員同士の話し合いを尊重しながら、職員間の合意形成を重視していきます。